近日,榮耀高層的變動被推至風口浪尖。
1月17日,榮耀內部發布公告,宣布了最新的高管任職。公告文件稱,趙明因個人原因辭去公司董事、CEO等相關職務,董事會決定由李健接替趙明開展工作。
當天下午,趙明也在榮耀內網發文告別:“選擇放手和離開榮耀,是我人生當中做出的一個最艱難的決定。過去10年的每一刻我都是戰戰兢兢、如履薄冰,一直都思考怎么帶著團隊活下去、殺出來。見識過手機市場太多的起伏,敬畏是我這些年做榮耀始終牢記的一個詞。”
經歷了風風雨雨后,談及未來計劃,趙明稱會調整、修復不堪重負的身體,陪伴家人,讀讀書,完善自己。
此外,他還提到:“24年公司完成了利潤、獎金預算目標,明哥的股票還在公司,期待25年榮耀更上一層樓。”
而眼下,正值榮耀股改完成的關鍵時期。在2024年12月28日,榮耀表示公司已完成股份制改造,名稱變更為“榮耀終端股份有限公司”,股改完成后,榮耀將適時啟動IPO流程。
2025年是榮耀獨立的第五年,當前榮耀在沖刺上市的階段,新管理層如何帶領榮耀更上一層樓,外界也拭目以待。
李健是誰?
根據公開信息,李健于2001年加入華為,2017年起進入華為監事會并參與過華為公司重大改革和戰略制定。2021年,李健加入新榮耀,曾任副董事長、董事等職務,并長期擔任人力資源部總裁和榮耀管理團隊核心成員。
從過往的履歷來看,李健是一名“華為悍將”,并且在海外一線征戰多年。據了解,李健在華為任職期間,曾經擔任尼日利亞代表處代表、西非地區部總裁、歐洲片區總裁、美洲片區總裁。
根據華為內部報刊,李健在尼日利亞做產品經理時,在40℃左右的天氣里獨自拎著電腦和投影儀,從早到晚地拜見客戶,在三個月之內簽下3000多萬美元的合同。
此后連續四年,尼日利亞代表處的銷售業績一直排名全球第一,也因此被稱為華為的“上甘嶺”。在李健的帶領下,團隊把尼日利亞的市場規模做到了10億美元,他也得以晉升為西非地區部總裁。
盡管此前并不為外界熟知,但是李健一直在榮耀核心管理層。從榮耀品牌獨立以來,公司就有很多前華為高管和員工,多層次的人才梯隊也在榮耀的發展中起到重要作用。
和李健一樣,辭職的趙明也是華為的一名老將。
公開信息顯示,1998年3月,趙明加入華為公司,歷任華為CDMA/WiMAX/TD-SCDMA產品線總裁、全球無線解決方案銷售部部長、意大利代表處代表、西歐地區部副總裁等職位。2015年3月,趙明接任榮耀總裁一職,全面負責榮耀業務。
2020年11月,榮耀正式從華為獨立。深圳市智信新信息技術有限公司作為收購方,完成對榮耀品牌相關業務資產的全面收購,此后,趙明擔任新榮耀的CEO。
從華為“單飛”之后,榮耀面臨著巨大的挑戰和機會。在獨立初期,新榮耀僅用4個月時間,就完成包括研發、產品、供應鏈和市場等體系的構建,并在晚于行業45天獲取芯片等零部件的情況下,提前30天發布榮耀50系列。
2024年,榮耀在深耕高端市場及線下渠道后,再度瞄準線上市場,推出GT系列,以新定位回歸互聯網賽道。日前,榮耀還正式宣布進軍印度尼西亞,進一步拓展海外市場。當然,與此同時,隨著新一輪科技革命浪潮的到來,全球手機市場的競爭壓力也越來越大。
事實上,在企業發展中,職業經理人、高管變動已經常態化。Datarails的一份報告顯示,大型美國上市公司的CFO平均任期已從兩年前的3.5年縮短至略多于3年,這是職業化的一個典型代表,也折射當前市場上挑戰重重。
2025年是榮耀獨立的第五年,迎來了管理層的更替,盡管市場和品牌勢能帶來新的機遇,但榮耀依然面臨著不少挑戰。
首先從市場環境來看,當前中國手機市場的增長放緩,已經進入存量競爭階段,加上華為回歸,使得各大手機廠商在爭奪有限市場份額時,競爭顯得尤為殘酷。
Canalys高級分析師朱嘉弢向21世紀經濟報道記者表示:“目前看中國智能手機還沒有出現掉隊者。下半年榮耀進入階段性調整,但隨著中低端新品以及AI賦能旗艦系列的較強需求,預期榮耀將重拾增長動能。”
根據Canalys數據,從2024年全年來看,中國大陸智能手機市場全年出貨量達2.85億臺,在兩年的下跌后順利迎來復蘇,同比溫和增長4%。TOP1與TOP5之間市場份額差距僅2%,凸顯了競爭的白熱化。
其次,隨著榮耀迎來管理團隊的變化,榮耀的管理層需要經歷一段適應和磨合期。在高層領導更迭后,管理團隊的穩定性和戰略執行力成為了榮耀能否應對外部挑戰的關鍵。
接下來新任管理層會采取何種策略備受關注,包括如何深化全球戰略方向、和經銷商緊密合作、品牌傳播等等,如何開啟新的發展,備受外界期待。
另一方面,當前榮耀正在籌備上市,隨著上市的臨近,榮耀需要持續向外界展示其盈利能力以及未來的增長潛力。榮耀如何平衡創新投入與成本控制,是其必須面對的重要議題。
在2024年,榮耀至少完成了四輪融資,吸引了包括中國移動、中國電信、中金資本、中國國新控股、特發基金等在內的多家知名投資機構。
據天眼查顯示,多輪融資后,榮耀的股東已達20余家,股東類型包括地方國資、產業鏈供應商、第三方資本等。對于這些新股東的加入,榮耀方面回應記者稱,符合公司持續推動股權結構多元化的發展方向。
與此同時,榮耀也在積極應對挑戰,在智能手機行業,技術創新是決定品牌未來能否立足市場的關鍵要素,一方面榮耀在繼續進攻高端手機市場,尤其是在被視為新一輪全球科技革命的AI領域中建立壁壘,并強化折疊屏手機等領域創新優勢;另一方面,榮耀也在加速開拓海外市場,2024年12月其海外市場銷量占比追平國內市場,超過50%。李健曾深度參與過華為全球化的拓展,預計也將在榮耀全球化的征程上扮演關鍵角色。