“亞布力中國企業(yè)家論壇第25屆年會(huì)”于2025年2月21日-23日召開。新東方教育科技集團(tuán)董事長俞敏洪出席并演講。

　　俞敏洪呼吁要形成共識(shí)，即“任何一種努力都在為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)”。他說，其實(shí)小到街頭小吃店和攤販，大到巨人企業(yè)，都在為祖國做貢獻(xiàn)，而且貢獻(xiàn)不分大小。

　　“如果在我們的經(jīng)濟(jì)的版圖中間只有一些大企業(yè)在為祖國做貢獻(xiàn)，而小企業(yè)，包括街頭的攤販和小店不斷的凋敝，大家覺得這是一個(gè)可以想像的經(jīng)濟(jì)繁榮嗎？至少在我心中不是”，他說，“政府做政府的事情，企業(yè)做企業(yè)的事情，讓市場(chǎng)來解決長久發(fā)展的事情”。

　　“現(xiàn)在我們也常常會(huì)發(fā)現(xiàn)有的時(shí)候，政府在做著企業(yè)本來應(yīng)該做的事情，企業(yè)本來應(yīng)該做的要不就是不敢做，要不就是做的好像本來應(yīng)該政府做的事情，而市場(chǎng)就變成了一個(gè)可有可無的狀態(tài)，長久發(fā)展就會(huì)有問題”，他說。

　　俞敏洪呼吁，政府一定要盡量確保營商環(huán)境的輕松穩(wěn)定。“剛才非常高興的聽到郭廣昌講到了民營企業(yè)最希望有法治的環(huán)境，其實(shí)這是我們心中共同的共識(shí)”。

　　以下為演講實(shí)錄：??

　　俞敏洪：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友，大家晚上好！

　　坦率的說我們這一批人年齡越來越大，盡管還是很有銳氣，但是確實(shí)在我們這些人中間不太可能產(chǎn)生DeepSeek這樣創(chuàng)新性的發(fā)展，也不太可能產(chǎn)生宇樹科技那樣的機(jī)器狗、人形機(jī)器人這樣的創(chuàng)新。

　　所以我就想，我來跟年輕人分享什么呢？

　　其實(shí)我們?cè)谡Z言上、在思想上、在創(chuàng)新意識(shí)上沒有什么好分享的了，但是這并不意味著我們這些老企業(yè)家沒有價(jià)值。這個(gè)價(jià)值來自于我們?cè)谶^去這么多歲月里面，參與了中國改革開放的全部過程，而且又處在這樣一個(gè)臨界點(diǎn)上——傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)走向未來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的臨界點(diǎn)上。

　　創(chuàng)新也是要有基礎(chǔ)的，比如說新的創(chuàng)新者需要資源、需要金錢，剛才我們兩大銀行家都在這講了對(duì)民營企業(yè)的幫助，他們有的時(shí)候也需要一些社會(huì)關(guān)系的協(xié)調(diào)，而這一點(diǎn)上，我們這些過來人比年輕人可能會(huì)做得更加好一點(diǎn)，所以也有一定的互補(bǔ)。

　　但確實(shí)，給未來的創(chuàng)業(yè)年輕人提供更多的榜樣，這件事情我覺得只能從精神上來做。現(xiàn)實(shí)中間，我覺得個(gè)人已經(jīng)做不了太多的東西了。

　　大家知道過去幾年因?yàn)楦鞣N各樣的變化，新東方也一直處在風(fēng)口浪尖，到現(xiàn)在為止，我也依然在參與新東方體系中幾個(gè)領(lǐng)域的運(yùn)作，包括教育領(lǐng)域、農(nóng)產(chǎn)品領(lǐng)域、文旅領(lǐng)域。但是所有這些東西其實(shí)只是一種我們?cè)瓉淼膭?chuàng)業(yè)集群，或者說是不愿意輕而易舉就去養(yǎng)老的一種證明而已。

　　我們這一代人做事情的風(fēng)格通常都是步步為營、四平八穩(wěn)、穩(wěn)中求勝，盡管也做出了一點(diǎn)成績，但實(shí)際上并沒有在為祖國創(chuàng)新發(fā)展或者說為企業(yè)新的管理模型上做出過什么太多的貢獻(xiàn)。

　　所以我今天也就不講新東方和東方甄選過去所發(fā)生的各種各樣的事情，我覺得這一切都是在我們自己的處理之中，能處理好再好不過。

　　面向未來新的時(shí)代，如果有更多的挑戰(zhàn)，我們也希望自己還能夠繼續(xù)迎接這樣的挑戰(zhàn)，并且在挑戰(zhàn)中間能夠取得更好的成績。

　　我今天想講的主要是以下幾點(diǎn)：

　　第一，時(shí)代在改變，這個(gè)改變是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過于我們的想象，現(xiàn)在年輕人創(chuàng)造新世界和新事物的能力，從基礎(chǔ)上來說，和我們當(dāng)初突破舊束縛的能力是一樣的。因?yàn)槲覀円材贻p過，30年前我們都是年輕人，在九幾年的時(shí)候，我們同時(shí)下海來進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，我們也面對(duì)著一個(gè)不斷更新的世界，但是我們這一代人做的事情一直到近幾年為止都是在某種意義上是有案可尋的，我們做的每一個(gè)業(yè)務(wù)在世界上都有成熟的模式，讓我們?nèi)W(xué)習(xí)，讓我們?nèi)ツ７拢糠忠饬x上我們也做了一些超越。

　　那么今天的年輕人面對(duì)的世界，不再是一個(gè)可以模仿的世界，他們面對(duì)的是一個(gè)要不斷超越的世界，盡管我們所發(fā)生的新的事物也依然在模仿中。

　　DeepSeek這樣一個(gè)給我們帶來巨大名聲的、被西方人看成是一種突破的企業(yè)，其實(shí)最初也是來自于OpenAI和ChatGPT的引領(lǐng)，包括剛才說到宇樹的機(jī)器狗，那也是來自于世界這么多年對(duì)于機(jī)器人的人工智能的研究。

　　但是我們能從這些孩子們身上——之所以把他們叫孩子們，因?yàn)樗麄兇_實(shí)跟我們子女的年齡是一樣的，可以看出來他們有巨大的突破能力，他們尋求的是一種超越，不是模仿。因?yàn)槭澜缟嫌忻駹I銀行，所以我們也做民營銀行，因?yàn)槭澜缟嫌斜ｋU(xiǎn)業(yè)，所以我們也做保險(xiǎn)業(yè)，因?yàn)槭澜缟嫌忻拼髮W(xué)，所以我們也做名牌大學(xué)，不是這樣的。

　　他們面向的未來是一種巨大的突破。所以所有的年輕人面向未來他們創(chuàng)業(yè)能力的儲(chǔ)備、信息的儲(chǔ)備，能力的儲(chǔ)備跟我們老一代人都是不太一樣的，所以我想說的結(jié)論是讓我們更多的尊重年輕人，甚至向年輕人學(xué)習(xí)，而不是指導(dǎo)年輕人。

　　當(dāng)然了，這并不意味著老一代的企業(yè)家沒有用了，老一代的企業(yè)家依然在為社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展起到巨大的作用，因?yàn)槔弦淮髽I(yè)家創(chuàng)造了幾乎所有的中國的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，當(dāng)然這包括了國有企業(yè)和民營企業(yè)，可以說現(xiàn)在新一代的年輕人他們可以不遺余力的去創(chuàng)新，是來自于老一代企業(yè)家奠定的基礎(chǔ)，是中國走到了這一步，我們把手中的接力棒可以交到年輕人的手里，讓他們可以勇敢的向前，可以告訴他們我們?cè)谀銈兊谋澈螅覀兛梢猿蔀槟銈兊囊揽俊?/p>

　　所以對(duì)于老一代企業(yè)家的保護(hù)和對(duì)于老一代企業(yè)家的認(rèn)可，對(duì)年輕人極其具備示范作用。剛才郭廣昌說到了春天來了，廣昌今天能夠在這里講話其實(shí)也是標(biāo)志之一，因?yàn)榍皫啄晁恢睕]講過。因?yàn)槠髽I(yè)精神和對(duì)企業(yè)家的褒揚(yáng)、表彰是代代相傳的，中間是不能中斷的，一旦中斷，我們年輕的孩子們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來當(dāng)企業(yè)家沒什么好的，原來當(dāng)企業(yè)家會(huì)被不斷的詬病，還會(huì)陷入這個(gè)麻煩之中，那我們還不如少做點(diǎn)事情就完了。

　　除了我剛才說的老一代企業(yè)家和新一代企業(yè)家的連接之外，老一代企業(yè)家真的是能夠提供中國經(jīng)濟(jì)在未來一段時(shí)間繼續(xù)發(fā)展重大的支持的。大家稍微想一下，不管是重工業(yè)、輕工業(yè)，不管是制造業(yè)，還是農(nóng)業(yè)，金融業(yè)等等，到今天為止也依然是老一代的企業(yè)家起到了中流砥柱的作用，依然在為祖國方方面面的發(fā)展提供多方面的支持。所以老一代企業(yè)家其實(shí)在這個(gè)基礎(chǔ)之上，我覺得要做的就是兩件事。

　　第一件事，利用現(xiàn)代高科技和時(shí)代一起進(jìn)步，并為時(shí)代提供下一步更年輕的人的發(fā)展保障。

　　第二，老一代企業(yè)家必須重用年輕人。我說老一代企業(yè)家和新一代的創(chuàng)業(yè)家，或者和新一代的年輕的企業(yè)家的結(jié)合才是未來發(fā)展真正的趨勢(shì)。我說的這個(gè)老一代和年輕企業(yè)家之間的結(jié)合，并不是說家族企業(yè)的交接班，比如說我們?cè)谧陌炎约旱膷徫唤唤o兒子或者女兒，當(dāng)然這也是無可非議的，應(yīng)該這么做，但是我更加想說的是老一代的企業(yè)家身邊需要有極其創(chuàng)新能力的新一代的管理者或者企業(yè)家出現(xiàn)，我之所以把他們叫做企業(yè)家就是當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)了這樣的人才以后，我們必須重用，甚至把企業(yè)的股權(quán)分給他們一部分。

　　這跟我們當(dāng)初培養(yǎng)年輕的人說60歲的交給50歲的，50歲的交給40歲的，40歲交給30歲的，已經(jīng)完全不是一個(gè)概念了，可能現(xiàn)在我們這些六七十歲的人，可能想要在企業(yè)在高科技領(lǐng)域有突飛猛進(jìn)的發(fā)展的話，可能我們必須尋找一批二三十歲的年輕人，倒過來變成我們的顧問，而不是說我們倚老賣老去變成年輕人企業(yè)的顧問，這個(gè)世界反轉(zhuǎn)過來了。

　　原因就是因?yàn)槟贻p的一代人沒有傳統(tǒng)的束縛，他們?cè)谛碌男畔h(huán)境中間長大，互聯(lián)網(wǎng)和人工智能等已經(jīng)變成了他們不可分割大腦的一部分，而我們不是。

　　所以當(dāng)老一代企業(yè)家能夠和年輕人如此相融的時(shí)候，就會(huì)讓企業(yè)在穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)銳意進(jìn)取，老一代企業(yè)家相當(dāng)于是航船的壓艙石，而新一代企業(yè)家相當(dāng)于安裝了最高動(dòng)力的發(fā)動(dòng)機(jī)，這是我對(duì)老一代和新一代之間的關(guān)系判斷，當(dāng)然了新一代企業(yè)家都獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，我剛才也說了老一代企業(yè)家依然可以給予支持，從資金上的、社會(huì)資源上的等其他方面的支持。

　　另外我想說就是中國是一個(gè)大國，也是一個(gè)欣欣向榮不斷發(fā)展的大國，那么我們也都知道“一花獨(dú)秀不是春，百花齊放才繽紛”。所以中國經(jīng)濟(jì)體量巨大，需要平衡發(fā)展，而不是片面的對(duì)某一個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。

　　當(dāng)然國家對(duì)某個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行支持讓他走向世界前沿，這件事情一直是好事兒，但是我想說的在民營企業(yè)之間，我覺得最重要的是要讓大家形成一個(gè)共識(shí)，這個(gè)共識(shí)就是任何一種努力都在為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)，其實(shí)小到街頭小吃店和攤販，大到巨人企業(yè)，不光我們所知道的比亞迪、華為、京東還是拼多多，這些都是比較巨大的企業(yè)，還有復(fù)星，他們都在為祖國做貢獻(xiàn)，而且這樣的貢獻(xiàn)其實(shí)不分大小，它對(duì)于國家經(jīng)濟(jì)的健康同樣的重要。

　　如果在我們的經(jīng)濟(jì)的版圖中間只有一些大企業(yè)在為祖國做貢獻(xiàn)，而小企業(yè)，包括街頭的攤販和小店不斷的凋敝，大家覺得這是一個(gè)可以想像的經(jīng)濟(jì)繁榮嗎？至少在我心中不是。所以我覺得政府做政府的事情，企業(yè)做企業(yè)的事情，讓市場(chǎng)來解決長久發(fā)展的事情。

　　現(xiàn)在我們也常常會(huì)發(fā)現(xiàn)有的時(shí)候政府在做著企業(yè)本來應(yīng)該做的事情，企業(yè)本來應(yīng)該做的要不就是不敢做，要不就是做的好像本來應(yīng)該政府做的事情，而“市場(chǎng)”就變成了一個(gè)可有可無的狀態(tài)，長久發(fā)展就會(huì)有問題。

　　我們這幾年感受到的飄忽不定，其實(shí)我覺得跟我剛才講的這點(diǎn)還是有一定的關(guān)系的。當(dāng)然了政府對(duì)企業(yè)的發(fā)展極其重要，所以政府一定還是要盡量的確保營商環(huán)境的輕松穩(wěn)定。剛才非常高興的聽到郭廣昌講到了民營企業(yè)最希望有法治的環(huán)境，其實(shí)這是我們心中共同的共識(shí)。

　　所以政府要盡量保持營商環(huán)境的輕松穩(wěn)定，保持企業(yè)經(jīng)營者的安全和安心，確保調(diào)節(jié)社會(huì)結(jié)構(gòu)和分配的公平來使社會(huì)安定，同時(shí)還要全力以赴的確保有利于中國發(fā)展的國際環(huán)境。

　　因?yàn)槲覀冎乐袊嗣竦纳a(chǎn)能力和勤奮精神使得我們生產(chǎn)出來的產(chǎn)品遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于中國人民消耗的產(chǎn)品，中國人民是全世界最勤奮的民族。所以全世界范圍的合作和互利是中國繁榮的必經(jīng)之路。

　　那么這個(gè)當(dāng)然歸結(jié)到郭廣昌所說的法治了，因?yàn)椴还苁菭I商環(huán)境的輕松穩(wěn)定，還是企業(yè)家的安全和安心，還是社會(huì)結(jié)構(gòu)和分配公平所帶來的社會(huì)安定，其實(shí)都是跟法律法治是有著必然的關(guān)系的。所以這是我想說的，就是說對(duì)于中國的經(jīng)濟(jì)來說，光靠我們這一代企業(yè)家的努力是不管用的，是需要一個(gè)全面繁榮。

　　同時(shí)就亞布力論壇而言，因?yàn)槲仪皟赡戤?dāng)了兩年的輪值主席，我覺得亞布力論壇必須進(jìn)行深刻的變革，必須要讓年輕人的加入，比如像今天這樣的論壇其實(shí)我們應(yīng)該不遺余力的讓王興興或者是梁文鋒這樣的人來進(jìn)行分享，而不是我們老一代企業(yè)家在這喋喋不休，我說的是我自己。

　　因?yàn)閬啿剂φ搲且粋€(gè)有著非常大的影響力的論壇，這樣一個(gè)影響力的論壇如果變成了我們這些老一代企業(yè)家的養(yǎng)老之地，它完全不是我們的目的。所以我們必須讓年輕人通過這個(gè)有影響力的平臺(tái)來形成對(duì)更大人群的中國年輕人的影響，來進(jìn)一步推動(dòng)中國新一代創(chuàng)業(yè)能力的成長和發(fā)展。這才是我們應(yīng)該做的事情。

　　我主要講的就是這么多，因?yàn)槲以诮逃I(lǐng)域中間，所以最后我還要提一個(gè)和企業(yè)表面不相關(guān)，但是和中國未來的深度發(fā)展一定是相關(guān)的建議。

　　中國的傳統(tǒng)教育可以說已經(jīng)到了必須改革的重要關(guān)口，我對(duì)教育還是比較深入介入的，面向未來世界的競爭，以高考為核心的面面俱到、門門優(yōu)秀的死記硬背的教育和內(nèi)卷式的教育已經(jīng)完全沒有辦法應(yīng)對(duì)未來時(shí)代的發(fā)展。

　　孩子們的天賦教育、特長教育、興趣教育可以說變得越來越重要，因此如何在確保孩子們擁有基礎(chǔ)知識(shí)、常識(shí)和理性的前提下，讓孩子們?cè)谖磥聿粫?huì)被人工智能所替代的領(lǐng)域全面發(fā)展深入研究，成了教育發(fā)展必須要思考的重要話題。

　　我相信好多人是第一次關(guān)注到王興興，我跟他是有微信的。他在從初中到高中學(xué)習(xí)的時(shí)候英語怎么學(xué)都不過關(guān)，他后來之所以到上海大學(xué)去讀書，是因?yàn)橛⒄Z成績不太高導(dǎo)致了整體高考分?jǐn)?shù)的下降，但是大家可以看到他是一個(gè)天才，從小就對(duì)所有的機(jī)械、機(jī)器、電子感興趣，所以就有了宇樹科技。

　　當(dāng)然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止一個(gè)這樣的案例，再次證明了未來面向孩子的教育如果我們現(xiàn)在再是四平八穩(wěn)的七八門課，必須每門課都要考到高分你才能上好大學(xué)，我覺得這是把孩子的天分可能會(huì)磨損掉的一種評(píng)價(jià)體系。我也不知道這個(gè)問題怎么解決，我在當(dāng)全國政協(xié)15年的時(shí)候提了很多教育提案，當(dāng)然有一些也得到了回復(fù)，有一些部分的也得到了采納，但是我們也都知道中國的教育到今天為止我們依然在卷，卷得非常厲害，把我們的30%的孩子卷出了心理問題和精神問題，但是面向未來的教育依然沒有解決。

　　從一個(gè)國家的競爭力來看，教育的競爭力才是最終的競爭力。我們不能再讓我們的孩子們把生命和時(shí)間浪費(fèi)在沒有意義的內(nèi)卷和競爭里面了，還他們更加幸福的童年和少年，還他們更加有創(chuàng)造力的教育和更加有創(chuàng)新能力的未來。這也是我們要做的事情。

　　最后，祝祖國國泰民安，長治久安，也只有我們共同努力祖國才會(huì)國泰民安、長治久安，因?yàn)槲覀兯腥硕际亲鎳豢煞指畹囊徊糠郑圆还苁抢系倪€是年輕的，我們依然需要義無反顧的努力。

　　謝謝大家！

　　新浪聲明：所有會(huì)議實(shí)錄均為現(xiàn)場(chǎng)速記整理，未經(jīng)演講者審閱，新浪網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述。